Pensioni, arrivano due assegni diversi: cosa c'è da sapere

Il governo Draghi ha diversi presupposti per superare le leggi che regolano l'assegno pensionistico. Andiamo a vedere quello che potrebbe accadere presto.

Indubbiamente uno dei temi che scalda di più il cuore e il portafoglio degli italiani, le pensioni sono, in alcuni casi, costrette a ricevere pochi riconoscimenti rispetto a quanto ci si aspettava o si immaginava nelle loro carriere. In questo momento il governo guidato da Mario Draghi sta cercando di non tornare sulla legge Fornero, testo che ha suscitato discussioni in particolare da parte di un partito molto ostile ai termini contenuti negli ex ministri del governo Monti. A rischio anche i sindacati, chiamati a difendere i diritti dei lavoratori, e, dall'altro, il bilancio dello Stato a coordinarsi. Importante anche la valutazione dell'espansione e dell'uso delle scimmie sociali in base alla quota 41: tutte le strade sembrano portare alle pensioni, note nel settore come "a due tempi".

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Pensione a due tempi: cos'è e come funziona

In sostanza, è un metodo di pagamento diverso che si adatta al momento in cui un lavoratore decide di lasciare il mondo del lavoro. Indipendentemente da ciò, è classificato come un pensionamento anticipato che deve seguire alcune regole. Il primo sono i contributi dei 64 e 20 anni. Pertanto, le pensioni contributive (riferite ai contributi versati) saranno corrisposte immediatamente, mentre le pensioni previdenziali (INPS e prestazioni previdenziali a cui hanno diritto i lavoratori) verranno corrisposte successivamente. Ecco perché si chiama "due tempi", proprio per la differenza di quanto tempo può passare. In ogni caso, va notato che si tratta di idee di interesse per i ministri. Anche se il più popolare, non sono ancora sicuro. Occorre trovare un accordo partendo dalla necessità di evitare un ritorno alla Legge Fornero, e una volta scaduta la quota 41 ci sarà un altro intervento su quando e come andare in pensione già a gennaio 2023.

Pensionamento anticipato: ecco come richiederlo

I contribuenti possono presentare domanda di pensionamento anticipato quando sono in possesso dei requisiti minimi di cui al comma precedente. Certo, questo significa che puoi fare domanda anche al compimento dei 64 anni, ma può essere anche più tardi: in pratica prima di arrivare alla pensione ordinaria, e quindi alla pensione riconosciuta dall'INPS o ad altri benefici privati. Se volete approfondire questo argomento, vi consigliamo di leggere un altro nostro articolo che riguarda proprio il pensionamento anticipato.

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